从YMS转为工签 之前的居住时间能计入永居年限吗？
2026年10月22日 | 英国永居规划
如果您最初持青年流动计划签证（Youth Mobility Scheme，简称YMS）来到英国，后来转为技术工作签证（Skilled Worker），您可能会问：之前在英国居住的时间，能否累加工签计入5年申请永居？2026年10月21日，英国内政部在回应议会提问时，结合拟议的“贡献型永居制度”（earned settlement）改革，谈到了这个问题。
内政部本周作出了什么回应
针对从YMS转为Skilled Worker的申请人，内政部在议会书面答复中表示：“我们不会改变哪些签证类别的居住时间可以计入永居所需的年限要求。” 不过，这只是对政策提案的解释，并没有确认未来移民规则。
按照现行工签规则 哪类签证时间可以计入累加
根据现行Skilled Worker永居规则，申请人通常需要5年连续居住。符合相应条件时，也可以合并计入某些指定签证类别的居住时间，例如Global Talent和Scale-up。YMS并不在通常可以合并计入的签证类别清单内。
例如，一名申请人先持有YMS在英国居留2年，再持Skilled Worker居留3年，这并不代表已经满足工签永居所需的5年合格居住。在英国实际住满5年，与在特定永居路线下累积5不同的。
有一个特例，在2020年1月24日至2021年6月30日期间提交、并最终获批的某些Skilled Worker申请，其等待审批期间或可计入永居时间。
此外，满足居住年限只是满足永居的其中一个条件。申请人还必须符合担保、工资、适合性（suitability）及其他适用性等要求。[2]
YMS期间能否计入十年长期居留永居
有可能。根据现行十年长期居留（Long Residence）路线，只要符合该路线的全部要求，持YMS期间的合法居住时间可以计入。这与Skilled Worker工签申请永居的路线，是两项不同的评估标准。
申请人需要核查自己完整的移民记录、居留的连续性以及离境时间。部分签证类别的居留时间不计入，例如Visitor访客签证和Seasonal Worker季节性工作签证等。此外，申请人还可能需持有现有签证12个月或以上；如果当前签证是在2024年4月11日之前获批，则不需要符合这项要求。[3]
因此，对于曾经持有多种签证的人，同时评估这两条可能的永居路线，可能有助于更好地规划申请。
贡献型永居改革会改变上述政策吗？
目前的协商提案建议，将许多移民的永居基准年限设为10年，再根据贡献及其他个人情况作出调整和缩减。提案也建议取消独立的Long Residence长期居留路线，但这些仍然是提案，以官方通知为准。 [4]
在10月21日的答复中，内政部表示，目前无法承诺何时公布协商结果；同时确认，对于已经在永居路径上的人士，是否提供过渡安排，尚未作出最终决定。因此，这项答复并未确认公布日期，也不能保证现有签证持有人可以保留目前的永居时间线。[1]
现阶段应如何准备
建议先整理一份完整的签证时间线，列明各阶段的签证类别、获批日期、到期日期及英国境外停留记录。同时，妥善保存签证决定信、护照记录和eVisa信息。以这些资料为基础，按照现行有效规则评估自己的情况，并在未来改革的适用范围和生效日期公布后，及时重新审核申请计划。
如果您即将到达永居申请年限，或正在考虑转为Skilled Worker，Beaumont Park Associates Ltd可以协助您核实哪些居留时间能够计算，并规划下一步申请。
信息核查日期：2026年10月22日。本文仅提供一般信息；个人是否符合申请资格，取决于适用规则及具体情况。
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