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雇主担保许可

英国雇主担保许可申请

 

英国企业如需通过特定工作签证途径雇用海外员工,通常须先取得英国内政部签发的雇主担保许可(Sponsor Licence)。

 

取得担保许可后,企业可为符合条件的员工提供担保,例如申请技术工作签证或部分临时工作签证。

 

企业在申请时须证明其在英国真实、合法地开展业务,并有能力履行担保责任。获批后,企业仍须持续遵守英国内政部的担保及合规要求。

 

BPA可在担保许可申请及后续员工担保过程中,为英国企业提供专业移民服务。

担保雇主

担保许可申请要求

 

英国内政部审核雇主担保许可(Sponsor Licence)申请时,可能考虑以下因素:

​

  • 企业是否真实存在,并在英国合法经营

  • 是否具备适当的人力资源管理及档案保存制度

  • 是否有能力履行雇主担保责任

  • 拟担保的职位是否真实并符合相关移民规定

  • 申请中担任关键职务的人员是否符合要求

 

英国内政部也可能在批准担保许可之前或之后,对企业进行合规检查。

​

雇主担保服务

 

BPA可协助企业处理多种担保事务,包括:

​

  • 首次申请雇主担保许可

  • 技术工作签证担保

  • 临时工作签证担保

  • 担保证明(Certificate of Sponsorship,简称 CoS)相关申请

  • Defined CoS 申请及 Undefined CoS 配额申请

  • 担保许可资料变更

  • 担保管理系统(SMS)操作支持

  • 合规检查准备

  • 模拟合规面谈及文件检查

  • 收到担保许可暂停或撤销通知后的初步情况梳理及转介

 

雇主担保合规

 

持有担保许可的企业必须持续履行英国内政部规定的担保责任。这些责任可能包括:

​

  • 保存准确的员工及移民身份记录

  • 按规定进行工作权利核查

  • 通过担保管理系统(SMS)报告指定的变更

  • 跟踪受担保员工的出勤及受雇情况

  • 维持适当的人力资源管理制度及相关文件

 

未履行担保责任可能导致英国内政部采取行动,包括暂停或撤销担保许可。

​

BPA可协助企业了解担保责任,并为合规检查做好准备。

 

技术工作签证担保

 

技术工作签证是英国雇主常用的担保途径之一。计划担保员工的企业通常需要考虑:

​

  • 职业代码是否合适

  • 工资是否符合要求

  • 职位是否真实并符合担保条件

  • 持续履行担保责任

  • 是否需要缴纳移民技能费(Immigration Skills Charge)

  • 后续的变更报告责任

 

BPA可在申请及担保过程中,为雇主和受担保员工提供协助。

​

初创及中小企业支持

 

初创企业和中小企业可能尚未建立完整的担保管理流程。BPA可根据企业的规模及业务情况,提供实用的移民及担保指导。

​

我们服务的企业包括:

  • 初创企业

  • 中小企业

  • 计划拓展英国业务的国际企业

  • 餐饮、酒店及零售企业

  • 创意及科技企业

  • 教育及专业服务机构

 

我们的服务

​

BPA可就符合本机构执业范围的事务提供协助,包括:

​

  • 担保许可资格及申请方案评估

  • 申请准备与提交

  • 证明材料审查

  • 人力资源及担保合规指导

  • 拟担保职位评估

  • 合规面谈准备

  • SMS 操作及变更报告指导

  • 持续的雇主担保支持

 

如果企业收到担保许可暂停或撤销通知,我们可协助初步梳理情况,并在需要复杂申辩或进一步法律程序时,建议尽快寻求具备相应资格的专业人士协助。

 

重要提示

英国雇主担保规定及合规要求可能发生变化。最新规定请参阅英国政府官方网站:雇主担保官方指南(GOV.UK)。

 

以上信息反映了当前的政策,但随时可能变更。BPA签证移民咨询事务所始终关注任何政策变更,如有任何关于雇主担保许可的问题,请随时与我们联系。

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